この度、浜松市健康福祉部福祉総務課人権啓発センター様とハローワーク浜松様共催の「人権啓発オピニオンリーダー講座」において、当事務所の鈴木悠太弁護士が講師を務めました。
この講座は、公正採用選考人権啓発推進員や企業の人事担当者を対象とした研修です。
研修では「弁護士の視点から解説するハラスメント事案のリスクと対応」という題で、90分の講義を担当いたしました。
講義では、パワハラ、セクハラ、マタハラについて、①法律上の定義、②具体的な判断基準、③企業に義務付けられるハラスメント予防措置を中心に解説させていただきました。特に③では、相談対応や有事の際の事実調査の手法などについて、実務の肌感覚を少しでもイメージいただけるよう意識しました。
今回の講座が、採用や人事に関わる皆様のお役に立てば幸いです。
お忙しい中、受講いただいた皆様に心より御礼申し上げます。